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坚持创新引领,推动重振雄风!天津高新区法定机构改革动员部署会召开

www.108ideasaveenergy.com2019-07-21
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天津高新区THT2前一天我想分享

7月11日,天津滨海高新区法定机构改革动员和部署会议召开。市委常委,滨海新区区委书记张玉卓出席并致辞。滨海高新区党委书记,管理委员会主任单泽峰主持并部署了法定机构改革。区领导张欣和邓光华出席了会议。高成区两个委员会成员张成光,龚静,陈金红,朱才彬,王宏,郭磊,孙杨出席了会议。

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领导致辞:坚持创新,促进复兴

张玉卓指出,法定机构改革是市委会的一项重大决策,是加快建设富裕宜居的现代滨海城市的战略举措,也是各开发区发展过程中的里程碑。我们应该深刻理解改革的意义,牢牢把握改革的核心内容,提高政治地位,坚持上述速度,明确纪律要求,坚决赢得法制机构改革的斗争。

张玉卓强调,滨海高新区应以此次改革为契机,围绕推动新时期高质量发展,创新,引领和振兴的光明主题抓住高科技爆发性增长的难得机遇。强风,全力打造天津智能科技产业高地和经济发展的“航母”。

按照东部集聚和沿海开发战略,加快实施“东移”,引导优质项目集中分布,实现东部产业集聚,商业繁荣和人口繁荣。区域。

发挥创新领导和示范作用,促进科技创新,加快科技成果转化,聚集创新人才,投资基金,科研机构等更广泛,更深层次,更广泛的要素,不断提高区域创新和发展水平,在整个地区甚至整个城市实施创新驱动的发展战略中发挥示范作用。领头人。

要推动新兴产业集聚发展,结合人工智能,物联网等新兴产业的发展方向,重新设计产业发展方向,引入全国性的影响政策体系,集中一批重点项目。支持产业快速发展,加快培育新的经济增长点。

要全面优化经营环境,不断丰富服务手段,扩大服务内容,加快实行“一制三新”行政审批制度改革,吸引更多高科技人才。企业和人才前来发展。

加强环境保护和安全基础,高标准推进绿色生态屏障建设,营造蓝天碧水的良好生态环境;始终紧紧抓住安全稳定的念头,加强底线思考,落实各级责任,消除各种潜在的安全隐患和不稳定因素?峋龇婪吨卮蟀踩鹿屎拖低承苑缦?;确保地区安全,稳定与和谐。

改革计划:振兴系统和机制,以提高质量和提高效率

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制定“1 + 5”改革方案,即改革实施方案,管理委员会副职位的选任和任命,内部部门的设立,全体员工的任命,岗位工资管理办法和管理办法绩效考核。

核准员工433人(包括领导小组成员),内部28个部门,其中服务性企业14个,投资促进部门9个,占80%以上。

取消过去的职位和职级,根据最新的职位和职能设置,雇用所有员工,竞争职位,并统一签署劳动合同和雇佣合同

建立绩效工资制度,实施绩效挂钩和绩效导向的分配制度

“今年是滨海高新区成立的第31个年头。这项法定的体制改革是革命性的改革,也是最具活力的改革,对本地区的长远发展具有重要意义。 “天津滨海高新区党委书记,管理委员会在谈到法定机构改革时,山泽峰主任说,通过改革,滨海高新区的主要能源将放在经济发展,技术创新,服务上企业和改善投资环境。投资促进,产业发展,科技创新,无缝联动等促进机制,将为建设经济型航空母舰奠定坚实的基础。

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据悉,高新区已成立法定机构改革领导小组,制定了“1 + 5”改革方案。根据最新的岗位设置和功能设置,公司将聘用所有员工,竞争岗位,统一签订劳动合同和劳动合同。同时,建立绩效薪酬体系,实施绩效导向,绩效导向的分配体系。领导小组实施奖励一词,设立特别贡献奖,奖励在吸引投资方面做出突出贡献的团队和个人。此外,在创新领导团队的选拔任用机制中,滨海高新区还选择了国内外管理委员会副主任。领导班子成员实行聘任制,享受相应岗位的工资福利待遇,不再符合行政级别。目前,新的团队成员已经到位,并已开始工作。

“资历现象将不复存在。候选人的商业能力和适应职位的信心是我们调查的核心。”单泽峰说,“下一步,我们要'全部站起来',按照法定机构改革的要求进行全职竞争招聘,让员工'上一层楼'可以进出,以便真正激活系统,实现质量和效率。“

干部的声音:激发了军官加入改革浪潮的热情

来自广西南宁的朱才斌是滨海高新区管理委员会全球招聘的副主任。他曾在当地政府任职,放弃了原来作为“公务员”的稳定地位,陷入了滨海新区的改革浪潮。在这方面,朱才斌说,当他来到滨海新区时,他熟悉滨海和工作。与此同时,他的首要任务是将工作付诸实践,以便真正做好工作,努力工作。

“当我来到滨海新区时,我看到了改革的力量和决心。”朱才斌表示愿意融入滨海新区改革的大潮,在这里考验自己,汲取生命价值。

滨海高新区管理委员会发展和改革局局长徐占伟是一名年轻的干部。关于法定机构的改革,他说,首先,我们应该以忠诚支持改革,高度重视思想和行动,并与新区的部署保持一致。与此同时,我们应该顺从参与改革。改革涉及就业调整。作为年轻干部,他们应该将自己的个人职业选择与改革的总体需求结合起来,遵守组织安排和改革的大局。另外,要以创新精神进行改革,落实改革任务,积极做好企业服务,体现全新的精神面貌。特别是要让高新区的企业和居民感受到改革带来的变化。

单泽峰说,在区委的有力领导下,全体干部职工要进一步统一思想和步伐,把握关键点,规范有序,协调,有效,稳妥地推进各项改革任务,把握铁的痕迹。并在石头上留下痕迹。为了为加快滨海新区繁荣宜居的现代滨海城市建设做出新的更大贡献,迎接70年代的意志和决心,不要完全取胜,永不撤军随着高新区法定机构改革的新成效,中华人民共和国成立十周年。

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